Junior Paid Media Analyst

Empleado permanente, Tiempo completo · Madrid-Bernardino

¿Por qué nosotros?
En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. ¡Y tú puedes ser parte del proceso!
 
 Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en el 
que puedes  desarrollar  tu carrera y definir tu trayectoria hacia el éxito con nosotros.

¿Qué ofrecemos?

 
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa con horario de Lunes a viernes
  • Oficinas en zona Embajadores en Madrid
  • Planes de formación internos.
  • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería, formación y seguro médico (propio y para familiares).
  • Descuentos en nuestras titulaciones, para empleados y sus familiares.
  • 22 días laborables de vacaciones y 4 adicionales otorgados por política de la empresa.

    Si hasta aquí la oferta te interesa, sigue leyendo porque se pone mejor!
 
Tu día a día
Nuestra área de Marketing está creciendo y buscando a un/a Junior Paid Media Analyst
 
En el día a día, colaborarás en:
 
  • Crear, optimizar y monitorizar Campañas de Google Ads, Facebook Ads y otros medios, analizando cuál es la manera más eficiente de alcanzar los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar información sobre el desempeño de las campañas de manera periódica
¿Qué esperamos de ti?
Trae con nosotros tu curiosidad y capacidad para detectar las necesidades y tendencias del sector educativo, y forma parte de esta aventura.

Para llevar a cabo estas funciones, tu formación tendría que estar relacionada con Marketing digital, y experiencia profesional de al menos 1 año en funciones similares.

Además de tu formación profesional, es necesario:
 
  • Conocimiento y experiencia de campañas PPC en Google, Facebook y Linkedin.
  • Conocimiento de Salesforce (u otro CRM como ZOHO) a nivel de activación y búsqueda de campañas, generación de informes y seguimiento de sdi's.
  • Conocimiento de html para la realización de campañas de email marketing y para la realización de landings de captación.
  • Experiencia con portales de formación (controlar y aceptar subidas o bajadas de CPL, realización de fichas de producto y seguimiento diario de activaciones y bajas de oferta formativa, propuestas de acciones push…)
  • Diseño de los planes de medios que se requieran
  • Actitud proactiva ante la búsqueda de alternativas y novedades de cara a captación.
Nuestro proceso
Dentro de nuestro proceso de selección, seguirás estas fases:

1. Entrevista telefónica con HRBP para conocerte
2. Entrevista online con HR, donde aclararemos datos sobre la posición y el puesto que puedan haber quedado como dudas y profundizaremos en tu perfil profesional
3. Prueba técnica, para conocer tu nivel de dominio de conocimientos necesarios para la posición
4. Entrevista online con Hiring Manager

Quiénes somos

Ser parte de este proyecto incluye incorporarte a un equipo dinámico, con un gran clima del que podemos presumir, la posibilidad de decidir sobre tu retribución en conceptos flexibles (restaurante, seguro médico, formación, transporte y guardería), optar por descuentos en formación para ti y tu familia en nuestro portfolio como institución; además de poder participar en eventos y actividades sociales y de RSC voluntarias.

¿Quieres saber más? ¿Eres tú nuestro candidato? Postúlate  y te contactaremos cuanto antes!



¡Queremos conocerte! Por favor, completa los siguientes campos:
Si te interesa impactar el mundo a través de la educación,  te interesa lo que tenemos que contarte.

Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en donde puedes ejercer tu carrera y definir tu trayectoria hacia el éxito con nosotros.

Necesitamos tu currículum completo, adjúntalo aquí por favor. Si quieres compartirnos certificados actuales o una carta de motivación, este es el espacio para ello (máx. 20 MB en total).

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